우리의 임무
- 문화 및 언어 서비스 센터는 아이와와 대학 직원들의 문화적, 언어적 능력을
향상시키고자 노력합니다. - 우리는 점차적으로 다양화 되어가고, 포괄적인 캠퍼스내 공동체을
지원합니다. - 우리는서로 다른 문화를 가진 사람들 사이에서혐동, 의사소통과 상호 존중이
이루어지는 환경을 도모함으로서, 지역공동체라는 대학의 중요 가치를
지지합니다.
문화와 언어에 관한 주요 정보
- 문화는 여러분들이 시간 관념, 가족, 협력, 야망, 우정 그 외의 많은 것들을
정의하는데 영향을 미칩니다. 가령, “제 시간에” 맞추다 라는 것은 회의 시간
15분 전에 도착하는 것을 의미할 수도, 회의가 시작되고 한시간 후에
온다라는 의미도 될 수 있는 것입니다. - 다른 언어를 배울 가능성은 여러분들이 나이가 들어가면서 현격하게
줄어듭니다. 사실상 다른 언어를 배울 가장 적절한 시기는 12세 이전이라고
알려져 있습니다. - 태도 혹은 표정을 포함하는 몸짓 언어 또한 문화적인 영향을 나타냅니다.
대부분의 아시아 문화에서는, 누군가를 똑바로 응시한다는 것은 무례한
것으로 여겨지며, 미소 또한 기쁨이나 행복감에서 나오는 것이 아니라,
당황함이나 분노의 표출을 의미 할 수도 있습니다. - State Data Center 에 따르면, 2004년 Johnson
County 는 아이오와에서
두번째로 아시아 계열의 인구 비율이 높은 것으로 통계되었습니다. - State Data Center 에 따르면, 2004년 아이오와 인구의 약 3.5%가 라틴
아메리카 계열이었고, 이 통계치는 2030년 즈음이 되면 두배 이상이 될
것으로 예측됩니다.
목표와 서비스
우리의 주 목표는 한정된 영어 숙달도 (Limited English Proficiency) 의 고용인들과 그들과 함꼐 일을 하는 고용자들을 도와주는 것입니다. 제공되는 서비스의 예들은 다음과 같습니다.
- 채용관련
지역사회 그룹이나 소수자 단체의 회의에 참가한다
고용 박람회에서 도움을 준다.
채용 공고를 번역 해준다. - 입사 지원과 고용 절차
입사 지원서를 번역해 준다.
취업 인터뷰시에 통역을 담당한다
LEP 지원자들을 도와준다 - 직무 준비교육(오리엔테이션)
LEP 고용인들을 위한 특수 직업과 안전 교육등에 도움을 준다
교육과 안전에 관련된 문서들을 번역한다
직무 준비교육과 교육 시간에 통역을 담당한다 - 직장 내에서의 의사 소통
비교 문화적인 의사 소통 교육을 담당한다
LEP 고용인들을 위한 문제해결 방안 세션을 주도한다.
상관의 지시내용이나 논평을 해석한다
부상에 관련되 보고서나 고용인 지원 프로그램을 설명한다 - 전문직의 개발
LEP 고용인을 위해 업무와 관련된 영어 수업을 제공한다
동료 근무자나 상관을 위한 직장내 스페인어 과정을 제공한다
전문직 교육등에서 통역을 한다
고용인들에게 그들과는 다른 문화의 경영 관리 방식에 적응하도록 도움을
준다.
더 많은 정보가 필요하시거나 약속 시간을 정할 경우 사무실로 연락주시기 바랍니다. 필요한 경우 정규 시간 이후의 교육이나 다른 서비스를 제공해 드립니다.
- Yousun Shin
Language Consultant, Korean
Phone: 319-335-2461
E-mail: yousun-shin@uiowa.edu - Jane Gressing
Language and Culture Specialist
M.A. in Linguistics and Teaching English
Language Learners
120 University Services Building
Iowa City, IA 52242-1911 - Phone: 319-335-5822
Fax: 319-353-2384
E-mail: jane-gressang@uiowa.edu